泰瑞集团党总支在去年全市非公经济党建工作中迎来新的发展机遇和起点：

一、贯彻科学发展观，落实党的十八大精神。泰瑞集团近几年有较快的发展，施工任务增多，大的项目增加，施工产值平均年递增20%以上，特别是自去年以来，已经形成以建筑施工为龙头、集房地产开发、物业管理、景观绿化为一体的链条式集约化发展模式。年初新组建了技术中心、信息中心、实验中心、混凝土搅拌站。不仅提升了企业技术和信息含量，而且竞争力得到增强。在这当中党组织发挥着引领、出谋划策和参与建设作用。如可行性研究、外出考察等活动中党组织积极参与其中，出主意出点子，并被公司所采纳。

二、学习党的十八大文件和精神，加强时事政策教育，有针对性的开展思想政治工作，特别是学习非公党组织在新形势下的地位和作用。提高党员素质，发挥党员的先锋队模范作用，抓好党员队伍建设。开展“创先争优”活动，涌现出企业带头人董事长张广忠、精细管理见成效的广灵项目指挥长柳熙等优秀共产党员。积极稳妥地发展新党员，去年发展党员5名，其中有3名是一线生产骨干。凡党内学习教育及一些活动，都要求入党积极分子参加。对远离市区的广灵、天镇等项目部成立临时党支部，做到党的工作全覆盖。

三、通过活动扩大党组织影响力，起到凝聚人心，促进和谐的作用。如去年、今年组织的两次集体无偿献血，所有具备条件的党员和入党积极分子都带头献血。由220参加的主要岗位技能竞赛激起员工学业务，练技术的热情。新春团拜会、七一歌咏比赛、春节送温暖献爱心等活动增进了员工间的相互情感，拉近了领导和员工的距离，使公司呈现出勃勃生机和活力。

在保障职工正当权益方面，党组织特别重视安全生产的教育和规章制度的落实。其次落实职工工资报酬等待遇，泰瑞员工工资不仅按月发放，而且随着经济效益的提高年年有所增加。员工的社会保险、健康体检、特殊环境补贴、劳动保护等都得到了全面落实。