“清廉企业”建设是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的二十大精神和全面从严治党主体责任的一项重要任务，按照省纪委的工作部署，根据全面建设清廉山西工作专班《关于推荐、评选、命名第一批清廉单元建设示范单位的工作方案》等有关要求，为扎实开展清廉单元创建示范活动，发挥先进典型示范引领作用，做好全市第一批清廉单元建设示范单位推荐、评选、命名工作，清廉企业建设大同工作专班下发了关于清廉企业建设实施方案。

实施方案对创建工作做了全面细化，根据《山西省清廉民企建设示范单位考评操作手册》要求，实评考核对企业在组织体系健全、制度机制完善、经营管理规范、廉洁文化鲜明、政商关系清新等5个项目30条测评内容进行实地考察，考评主要采用印证材料审核、实地考察、问卷调查和征求部门意见等方法进行。

大同泰瑞集团作为山西省大同市“清廉民企”示范创建点，将廉政建设工作与企业生产经营、企业文化建设相结合。紧紧围绕公司的发展目标与建设任务，融合公司的特点和特色，把廉政文化建设纳入企业文化建设和企业发展规划之中，构建民营企业不敢腐、不能腐、不想腐的长效廉洁的文化和自律机制。

集团党委把清廉民企建设纳入党建工作重要内容，制订《大同泰瑞集团关于全面建设清廉企业创建工作实施方案》，定期召开推进会，对公司相关工作做出全面部署，进一步完善组织建设体系，成立纪检监督机构，完善机制运行体制，围绕建立现代企业制度按照治理结构和议事规章制度规范各公司部门办事原则，并协同人事、财务、综合办等部门建立严格的内部控制机制，逐步形成公司重点岗位，重要人员的企业廉洁从业制度。全力打造廉洁经营、廉洁管理、廉洁发展的良好政治生态，切实把全面从严治党向纵深推进，为企业高质量发展保驾护航。

为进一步强化廉洁自律意识，提高拒腐防变的自觉性，筑牢廉洁从业防线，集团组织员工签订《廉洁从业承诺书》，进一步明确责任、传导压力，筑牢廉洁防火墙。通过廉洁从业宣传教育，集团员工切实增强廉洁从业意识，营造崇廉尚廉的良好氛围，使广大党员干部深刻认识到，在党性修养上，要始终牢系廉洁自律“紧箍咒”；在尽职履责时，需始终握好权力“方向盘”。

为加强廉洁文化建设，增强全体党员干部的廉洁意识，凝聚清廉正能量，泰瑞集团精心设计了廉洁文化阵地，让党员干部在潜移默化中受到启发和教育，在耳濡目染中接受廉洁守纪教育，使廉政建设入眼、入脑、入心，在心中构筑一道牢不可破的“廉洁防火墙”。