11月14日，由山西省总工会劳动保护部副部长李军带队、各市总工会领导组成的检查验收组一行莅临大同泰瑞集团总部，检查验收“安康杯”竞赛活动。大同市总工会工匠学院院长、集团党委纪检书记张扩忠、党委专职副书记、工会主席常晓彦、建设公司总经理张耀、综合办主任张鼎、工程管理部部长李龙、安全部部长孟志刚陪同。

此次调研采取听取汇报、座谈交流、观看视频、现场查验的形式进行。验收组听取了集团党委副书记、工会主席常晓彦作的《三个“强化”实现“安康杯”竞赛提质增效——大同泰瑞集团股份有限公司“安康杯”事迹汇报材料》，现场观看了李龙部长为大家讲解的“安康杯”竞赛试点项目山西通用航空职业技术学院三期工地实景展示，还观看了企业宣传片、园区宣传片，细致查阅了《“安康杯”竞赛先进集体评分表》中十大项38小项文档资料，并与集团领导们就企业落实安全生产管理、大同市工匠学院情况进行了深入的交流。

山西省总工会劳动部副部长李军对泰瑞集团开展“安康杯”竞赛活动给予充分肯定，认为泰瑞集团在开展“安康杯”竞赛活动中领导重视、组织健全、制度完善、成效显著，并指出基层工会要切实发挥好职工群众的桥梁和纽带作用，结合行业特点，充分调动职工积极性和创造性，增强安全生产意识，提升安全生产技能，持续扎实推进“安康杯”竞赛各项活动顺利开展。

随后检查验收组一行参观了企业成长展示厅，全方面的了解了泰瑞集团成立至今二十多年的发展历程。

泰瑞集团自开展“安康杯”竞赛以来，从组织架构、制度建设、竞赛活动、培训教育等方面入手，坚持做到“三个强化”。

一是强化组织领导，完善运行机制。成立了以董事长张明忠为组长，建设公司总经理张耀为副组长的安全生产管理领导小组，制订集团安全管理工作方案，细化安全管理工作细则，将安全管理工作落到实处。建立了总部、项目部、班组的“三级联动”机制，将《考核目标》与《年度安全管理目标》相结合，制订下发了《大同泰瑞集团“安康杯”竞赛活动方案》，完善了推进计划，细化了责任落实，确保创建平安工程活动参与的广泛性。项目部坚持做到月初有计划、月中有检查、月末有考核，确保了活动的实效性。

二是强化安全意识，发动全员预警。为了增强全体职工的安全意识，集团积极开展安全文化建设，制作企业安全挂图、宣传标语，建立安全文化长廊，施工现场悬挂安全卫生警示牌、提示卡，张贴安全卫生宣传画、横幅、标语，开展全员专题安全宣传培训和教育活动，先后组织开展职业卫生等各类专项培训2场、安全知识技能竞赛1场；开展各种安全会议讲座10余次，印发安全宣传资料5000余份，参与安全知识答题500余人次。把“安康杯”竞赛与安全生产月、《职业病防治法》宣传周等活动结合起来，推动公司安全文化建设，组织观看“安全生产月”主题宣传片、围绕“人人讲安全、个个会应急、畅通生命通道”活动主题，举行安全倡议、安全会议，进行安全知识考试，开展办公楼消防应急疏散活动等。

三是强化综合治理，落实安检举措。按照上级部门制定的全员安全生产责任制，积极参加安全生产专项整治三年行动，把“安康杯”竞赛作为构建和谐劳动关系的重要载体，作为助推企业生产安全平稳高效运行的重要举措，集合群力组织编制了《应急预案》、《安全生产管理制度汇编》等，并在一季度完善安全生产管理制度、吹哨人制度。树立“安全为天、事故为零”的主人翁意识。积极落实项目经理是安全第一责任人，全面落实安全管理工作，注重以建设工程项目施工安全管理为重点，狠抓内部规范化和精细化管理，落实人、财、物等安全管理条例，以安全保稳定，确保公司全年安全无重特大事故发生。

通过“安康杯”竞赛活动深入开展，促进了集团公司安全生产局面的稳定，提升了员工的安全意识和安全管理能力。泰瑞集团将以此次验收检查为契机，进一步强化安全生产责任意识，持续优化安全生产工作机制，坚持履行好维护职工群众安全健康合法权益，坚持人民至上、生命至上理念，加大工作力度，合力营造安全、和谐、健康的企业生产环境，助力企业安全生产工作再上新台阶。